Työehtosopimukset

Työehtosopimukset ovat alan työntekijä- ja työnantajaliittojen välisiä sopimuksia, joilla sovitaan tietyn työn vähimmäisehdoista. Työehtosopimukset sitovat työnantajaliittoon kuuluvia työnantajia. Nk. yleissitovat työehtosopimukset sitovat kaikkia työnantajia, vaikka nämä eivät olisikaan järjestäytyneet ammattiliittoon.

Suomen Muusikkojen Liitto ry on osapuolena useissa työehtosopimuksissa. Niillä on sovittu muusikkotyöhön sovellettavista vähimmäisehdoista, kuten palkasta. Yksittäinen muusikon ja työnantajan välinen työsopimus ei saa alittaa alan työehtosopimuksella sovittuja vähimmäisehtoja. Työntekijä ja työnantaja voivat aina sopia työntekijän kannalta työehtosopimusta paremmista ehdoista.

Ammattiliittojen neuvottelemien työehtosopimusten on oltava työlainsäädännön mukaisia. Työntekijän ja työnantajan välisen työsopimuksen on oltava sekä työlainsäädännön että työehtosopimuksen mukainen.

Kun kyse on työehtosopimuksen tarkoittamasta työstä, on työnantajan maksettava työstä vähintään työehtosopimuksen mukainen palkka. Jos sovittu palkka alittaa minimitason, on työntekijällä oikeus vaatia palkanmaksun oikaisua myös jälkikäteen. Muusikkojen liiton lakimiehet auttavat palkkasaatavia koskevissa kysymyksissä.

Lisätietoa työehtosopimuksista löytyy PALKAT-osiosta.